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Perguntas Frequentes

Aqui você encontra orientações e respostas para as principais dúvidas sobre planos, contribuições, benefícios e serviços da Valia.

    Todos os empregados das empresas patrocinadoras, ou seja, empresas que oferecem o nosso benefício de previdência, desde que respeitem as seguintes condições:

    • Não estejam em auxílio-doença;
    • Não estejam em aposentadoria por invalidez pelo INSS.

      É quando o colaborador admitido na empresa que o contratou ingressa automaticamente no plano previdenciário que esta empresa oferece como benefício.

      Ele inicia seu investimento mensalmente via desconto em contracheque, com coparticipação da empresa.

      A adesão automática simplifica o processo de adesão aos planos de previdência, tornando-o mais fácil e acessível para os trabalhadores.

        O que é a UR, URV ou UP?

        É a nossa “Unidade de Referência” ou Unidade Previdenciária, que serve como base para cálculo dos benefícios/institutos nossos planos de previdência. Ela é usada para:

          • Contribuição básica: é mensal e realizada diretamente via contracheque (se você for ativo no plano).
          • Contribuição esporádica – recorrente ou extra: é voluntária e pode ser feita a qualquer momento, seja por meio de desconto mensal no contracheque (recorrente) ou de boleto bancário / PIX, quando você desejar (extra). A esporádica não tem a contrapartida da empresa.

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